Электронный курс по охране труда

1. Электронные программы обучения по охране труда

Проведение обучения по охране труда является прямой обязанностью работодателя. Однако при этом постановление Минтруда и Минобразования 1/29 предоставляет ему определенную свободу в выборе форм организации обучения. В частности, он может сделать это силами сотрудников предприятия либо привлечь к выполнению этих работ специализированную организацию. В последнем случае обучение может быть проведено в виде электронного курса по охране труда.

Электронные программы обучения по охране труда

• Электронные программы обучения по охране труда

Основным преимуществом электронных программ обучения по охране труда для работодателя является отсутствие необходимости личного контакта обучающихся сотрудников и преподавателя. Это существенно экономит время на прохождение обучения, а значит, сокращает простои производственного оборудования и снижение выработки продукции. Однако электронные курсы по охране труда, как и обычные методы обучения, предполагают прохождение работниками итоговой аттестации. По ее результатам принимается окончательное решение о допуске сотрудника к работам. Это означает, что дистанционный способ передачи данных полностью соответствует требованиям действующего законодательства.